15:44 - 05.09.17
Категория: Рынок труда

3 безобидных поступка, за которые могут уволить

Оказывается, увольняют нынче не только по статье, но и за вполне безобидные и привычные всем поступки. Эксперт «Работы.ру» рассказала, чего не стоит делать, чтобы не потерять работу.

 

Негативные высказывания или действия в соцсетях 



С ростом популярности соцсетей многие «упражняются» в оригинальности своих суждений и (или) фотографий. Порой погоня за лайками, репостами приводит к нарушению этических норм. У всех на слуху новости, как:

  • медсестра выкладывала в соцсети фотографии обнаженных пациентов,
  • стюардесса радостно сообщала о гибели самолета,
  • сотрудница банка стебалась над клиентами и прочие.

 

Такая активность в соцсетях привела к увольнению сотрудников. В большинстве случаев — по собственному желанию, под натиском порицания общественности. 



Работодатель может уволить сотрудника и по своей инициативе: расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение обязанностей, если уже есть одно дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, 192 ТК РФ). Получить замечание или выговор совсем не сложно — было бы желание руководства.



Какая связь между постом в соцсети в нерабочее время и неисполнением трудовых обязанностей? Все просто. Речь о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). 



Проще говоря, если в организации разработан локальный акт (например, этический кодекс), в котором прописано, что вы не имеете права негативно отзываться о компании, коллегах, клиентах или продукции, то негативный пост на личной странице в соцсетях будет нарушением.

 

С правилами внутреннего распорядка и локальными актами сотрудник знакомится под роспись при приеме на работу. Многие работники подходят к этому формально, подписывая все документы не глядя. Зря!

 

 

Использование офисной техники в личных целях



Если нужно сделать копию или распечатать личный документ, любой из нас (не будем лукавить) сделает это тайком на рабочем принтере или ксероксе, а не пойдет в фотоателье. И дело не в стоимости услуг, а в удобстве и трате времени на поиск и поход в организацию.



Контролировать использование рабочего компьютера (в том числе, интернета), принтера и других устройств просто. Достаточно установить незаметные программы (например, кейлогеры) или повесить пару видеокамер над факсом или ксероксом.



Если работник попадется на использовании офисной техники в личных целях, то работодатель может обвинить его в нарушении правил трудового распорядка и сделать выговор или замечание. Еще одно дисциплинарное взыскание и увольнение по инициативе работодателя обеспечено.
В некоторых организациях менее категоричны и наказывают рублем — установлена плата за пользование телефоном или интернетом в личных целях.

 

Присвоение всего, что плохо лежит 



Офисное воровство — больная тема: вроде бы все по мелочи (папки, ручки, наушники), не поймаешь. Или не накажешь. Сотрудник всегда может сказать: «Да, взял ручку за 50 рублей, хотел клиенту (партнеру) подарить». Что на это скажешь? Это может быть правдой. 



Каким бы безобидным не казалось присвоение корпоративных ценностей, помните — это хищение. За правонарушение накажут:

 

  • штраф не менее 1 тыс. руб., административный арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов, если стоимость похищенного имущества не выше 1 тыс. рублей (ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • штраф не менее 3 тыс. руб., административный арест от 10 до 15 суток или обязательные работы до 120 часов, если стоимость похищенного имущества от 1 до 2,5 тыс. рублей (ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • уголовная ответственность, если стоимость похищенного имущества более 2,5 тыс. рублей (158−159, ст. 160, ст. 164 УК РФ).


Если факт хищения будет доказан и подтвержден приговором суда, то работодатель может с чистой совестью расторгнуть трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке (подп. «г», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

 

Помните, многие компании следят за безопасностью и для контроля персонала и учета ценностей устанавливают в офисе видеокамеры.

 

 

https://www.rabota.ru

Другие новости в этой категории
Читайте также:

В мире моды

11:42 Сегодня
10 простых причесок под шапку на длинные и средние волосы

10 простых причесок под шапку на длинные и средние волосы, Зима – это период холодов, пронизывающих ветров, затяжных снегопадов, уютных пуховиков и, конечно же, теплых шапок. Зимнюю пору года совершенно невозможно представить себе без теплого головного убора, ведь это не только забота о сво...

Недвижимость

10:22 Сегодня
Верховный суд: купленное в браке имущество не всегда поддается разделу

Верховный суд: купленное в браке имущество не всегда поддается разделу, Поистине шокирующее решение по разделу имущества между бывшими супругами вынес Верховный суд. Он постановил, что купленная в браке квартира является личным имуществом мужа.   Как стало известно «МК», высшие...

Авто

09:45 Сегодня
Автоликбез: Можно ли поменять права до истечения срока их действия?

Автоликбез: Можно ли поменять права до истечения срока их действия?, Если водительское удостоверение потеряно или пришло в негодность, сделать это не только можно, но и нужно. А что делать, если права в порядке, но у водителя появились обстоятельства, при которых он захотел поменять их до истечен...

Общество

09:33 Сегодня
«Цвет» диплома значения не имеет? Большинству тюменских работодателей не важно, был ли отличником соискатель

«Цвет» диплома значения не имеет? Большинству тюменских работодателей не важно, был ли отличником соискатель, К любопытным выводам пришли аналитики, опросив тюменских работодателей (93 компании) по поводу готовности принимать на работу выпускников вузов. Выяснилось, что вчерашние студенты часто о...

Закон и порядок

17:44 19.09.17
Ориентировка. Разыскивается подозреваемый в убийстве

Ориентировка. Разыскивается подозреваемый в убийстве, Следователи Нефтеюганска расследуют уголовное дело, возбужденное по факту убийства женщины, тело которой обнаружили с признаками насильственной смерти.   В совершении преступления подозревается житель Нефтеюганска Якупов Ильгиз Фирдавис...

Городские мероприятия. Анонсы

17:43 19.09.17
«Спаси жизнь ребенка с лейкозом». В Нижневартовске стартовала акция по поиску доноров

«Спаси жизнь ребенка с лейкозом». В Нижневартовске стартовала акция по поиску доноров, С 15 по 30 сентября в городах Югры «Русфонд» проводит акцию «Спаси жизнь ребенку с лейкозом». Она направлена на поиск донором костного мозга для детей, страдающих раком крови (острым лим...

Город

16:23 19.09.17
Круглая дата. Округ поздравил сургутянку со столетним юбилеем

Круглая дата. Округ поздравил сургутянку со столетним юбилеем, Вчера сургутянке Ашрабчамал Наурусовой исполнилось 100 лет. Навестить юбиляршу пришли сотрудники городской социальной службы, которые передали подарки и поздравления от Губернатора округа.    Сотрудники соцс...

Сад-Огород

17:01 18.09.17
5 распространенных мифов о зимнем укрытии растений

5 распространенных мифов о зимнем укрытии растений, Зимой даже выносливым растениям бывает нелегко, особенно в последние годы. Погода стала совсем непредсказуемой, защищать свой сад от ее капризов все труднее. Да и всегда ли мы располагаем надежной информацией о том, как правильно укрывать растен...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.